PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

Promoção da Qualidade de Vida no Trabalho e Planejamento Estratégico Institucional

        A promoção da qualidade de vida no trabalho no âmbito do Ministério Público de Mato Grosso está prevista no Planejamento Estratégico Institucional - PEI, quadriênio 2020-2023, na perspectiva aprendizado e crescimento, tendo como objetivo estratégico promover a qualidade de vida no trabalho. Os indicadores elegidos para mostrar os resultados das ações, orientam-se em identificar o percentual de satisfação dos/as integrantes no que refere a qualidade de vida no trabalho, percentual de integrantes contemplados com as ações de qualidade de vida no trabalho e redução dos pedidos de afastamentos por motivos de saúde. A inserção da promoção da qualidade de vida no trabalho no PEI representa um avanço significativo para o alcance da atuação resolutiva do Ministério Público, pautada na defesa dos direitos fundamentais, na gestão centrada nas pessoas e na valorização e reconhecimento dos/as integrantes.

       Em confluência, a Corregedoria-Geral do Ministério Público do Estado de Mato Grosso estabeleceu como um de seus objetivos estratégicos, promover a qualidade de vida no trabalho, cuja macroação consiste em desenvolver medidas de avaliação e acompanhamento das condições de saúde dos/as membros/as.  Assim, desde 2019 o Núcleo - Vida Plena tem parceria com a COGER no intuito de construir estratégias para alcançar este objetivo.